안녕하세요! 10년 차 자기소개서 컨설턴트입니다.
현대IHL, 어떤 회사일까요?
이번 지원자분은…
현대IHL 생산직, 무슨 일을 할까요?
자기소개서 첨삭, 어떻게 진행했을까요?
지원자분은 자신의 경험을 단순히 나열하고, 직무와의 연관성을 명확하게 제시하지 못했습니다. 또한, 현대IHL의 핵심 가치와 인재상에 대한 이해도가 부족했습니다.
개선 전략:
저는 지원자분의 경험을 분석하여 직무와 관련된 핵심 역량을 도출하고, 이를 현대IHL의 인재상과 연결시키는 전략을 세웠습니다. 또한, 구체적인 사례를 통해 자신의 강점을 어필하도록 지도했습니다.
수정 과정:
각 문항별로 STAR 기법을 활용하여 구체적인 경험을 작성하도록 했습니다. 또한, 현대IHL의 핵심 가치(혁신, 고객 만족, 책임감)를 강조하며, 자신의 경험이 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 설명하도록 했습니다.
자기소개서 문항 분석 및 첨삭 결과
- 지원자 내용 요약: 평범한 성장 과정을 나열하고, 자신의 성격을 추상적으로 설명.
- 코멘트 (문제점 분석): 성장 과정이 직무와 연결되지 않고, 장단점이 피상적으로 서술됨. 이 부분에서 대부분 탈락합니다.
- 개선 방향: 성장 과정에서 책임감과 꼼꼼함을 보여주는 구체적인 경험을 제시하고, 단점은 개선하려는 노력을 함께 제시.
2 지원 동기 및 입사 후 포부
- 지원자 내용 요약: 회사에 대한 피상적인 칭찬과 추상적인 포부만 제시.
- 코멘트 (문제점 분석): 현대IHL에 대한 이해 부족, 직무에 대한 구체적인 계획 부재. 여기서 합격과 불합격이 갈립니다.
- 개선 방향: 현대IHL의 강점과 발전 가능성을 구체적으로 언급하고, 자신의 역량을 활용하여 회사에 기여할 수 있는 방안을 제시.
3 직무 관련 경험 및 역량
- 지원자 내용 요약: 아르바이트 경험을 나열했지만, 직무와의 연관성이 부족함.
- 코멘트 (문제점 분석): 경험의 나열에 그치고, 배운 점과 역량 강화에 대한 설명이 부족함.
- 개선 방향: 생산직무와 관련된 경험을 강조하고, STAR 기법을 활용하여 구체적인 상황, 행동, 결과를 제시.
4 팀워크 및 협력 경험
- 지원자 내용 요약: 팀 활동 경험을 제시했지만, 자신의 역할과 기여도를 명확히 설명하지 못함.
- 코멘트 (문제점 분석): 협력 과정에서 자신의 역할과 갈등 해결 능력을 보여주지 못함.
- 개선 방향: 팀 목표 달성을 위해 자신이 어떤 노력을 했는지 구체적으로 설명하고, 소통 능력과 문제 해결 능력을 강조.
1:1 자소서 상담 의뢰, 이렇게 진행됩니다!
>> 2단계: 지원자의 경험 및 강점 파악
>> 3단계: 자기소개서 초안 작성 및 첨삭
>> 4단계: 1:1 피드백 및 수정
>> 5단계: 최종 점검 및 제출
현대IHL 기업 분석 자료
비전: 글로벌 자동차 부품 선도 기업
인재상: 창의적이고 도전적인 인재, 소통과 협력을 중시하는 인재, 끊임없이 배우고 성장하는 인재
사업: 자동차 시트, 내장 부품 생산
합격은 결과로 증명합니다.
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제가 기존에 작성했던 내용을 토대로 제 경험을 있어?보이게 잘 바꿔주셨습니다. 카톡채널에 다른분한테 맡겼다가 망하고 고민하다 요청 드린건데 처음부터 요청 드릴걸 그랬어요..ㅠㅠㅠ 이번 서류 좋은 결과 있길 바라며! 감사합니다! 친절하시고 답변도 빠르시고 질문에 답변도 잘 해주십니다:)
신속하게 요청드리고 제가 많은 정보를 드린 것도 아닌데 정말 만족스러운 결과를 얻을 수 있었습니다!! 많은 도움 주심에 감사드립니다!
퀄리티가 좋아요 친절하세요





















