안녕하세요! 10년 차 자기소개서 컨설턴트입니다.
현대엘리베이터, 스마트한 이동 솔루션 기업
이번 지원자분은 ‘열정’만으로는 부족했습니다.
현대엘리베이터 생산직, 핵심 업무는 무엇일까요?
첨삭 전후 비교: 문제점 진단과 개선 전략
개선 전략: 저는 지원자분의 경험 중에서 생산직무와 관련된 구체적인 사례를 발굴하는 데 집중했습니다. 예를 들어 과거 아르바이트 경험에서 설비 점검이나 안전 관리에 참여했던 경험을 찾아내고, 이를 현대엘리베이터 생산직무에 필요한 역량과 연결하도록 지도했습니다.
수정 과정: 저는 과거 아르바이트 현장에서 설비 점검 및 안전 관리를 수행하며 꼼꼼함과 책임감을 길렀습니다. 이러한 경험을 바탕으로 현대엘리베이터 생산직무에서 설비 유지 보수 및 안전 관리에 기여하겠습니다.와 같이 구체적인 경험과 역량을 연결하는 방식으로 수정했습니다. 여기서 합격과 불합격이 갈립니다.
자소서 문항 분석 & 전문가 코멘트
– 지원자 내용 요약: 막연한 회사 이미지에 대한 칭찬, 추상적인 포부만 작성.
– 코멘트: 현대엘리베이터의 최신 사업 동향 및 생산직무에 대한 이해 부족. 경쟁사 대비 차별점 분석 미흡.
– 개선 방향: 현대엘리베이터의 스마트 팩토리 구축, 친환경 기술 개발 등 구체적인 사례를 언급하고, 생산직무에서 자신의 역할과 기여 방안을 제시할 것.
2 자신의 강점과 약점을 기술하고, 약점을 극복하기 위한 노력을 기술하시오.
– 지원자 내용 요약: 일반적인 성격의 장단점 나열, 직무 관련성 부족.
– 코멘트: 생산직무에 필요한 강점(꼼꼼함, 책임감, 문제 해결 능력) 제시 미흡. 약점 극복 노력에 대한 구체적인 사례 부족.
– 개선 방향: 생산직무와 관련된 강점을 제시하고, 실제 경험을 바탕으로 약점 극복 노력을 구체적으로 제시할 것. (예: 잦은 실수를 줄이기 위해 체크리스트를 활용하고, 동료에게 검토를 요청하는 습관을 들였다는 내용 등)
3 팀워크를 발휘하여 공동의 목표를 달성한 경험을 기술하시오.
– 지원자 내용 요약: 단순한 협업 경험 나열, 자신의 역할과 기여도 불분명.
– 코멘트: 팀 내 갈등 해결 과정, 의사소통 방식, 성과 달성에 대한 구체적인 설명 부족.
– 개선 방향: 팀 목표 달성을 위해 자신이 어떤 역할을 수행했고, 어떤 어려움을 극복했으며, 어떤 성과를 달성했는지 구체적으로 기술할 것. (STAR 기법 활용 권장)
4 창의적인 아이디어를 통해 문제를 해결한 경험을 기술하시오.
– 지원자 내용 요약: 추상적인 아이디어 제시, 실현 가능성 및 효과 분석 미흡.
– 코멘트: 아이디어의 구체적인 내용, 실행 과정, 결과에 대한 설명 부족.
– 개선 방향: 아이디어가 어떻게 떠올랐는지, 아이디어를 실행하기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 아이디어를 통해 어떤 문제를 해결했는지 구체적으로 기술할 것.
1:1 자소서 상담 의뢰, 어떻게 진행되나요?
>> 2단계: 지원자의 경험 및 역량 분석
>> 3단계: 자소서 초안 작성 및 첨삭
>> 4단계: 1:1 맞춤형 컨설팅 진행
>> 5단계: 최종 자소서 완성 및 제출
현대엘리베이터 기업 분석 자료
– 비전: 스마트 이동 솔루션 리더
– 인재상: 창의적이고 도전적인 인재, 협력적인 인재, 끊임없이 학습하는 인재
– 사업: 엘리베이터, 에스컬레이터, 무빙워크, 주차 설비 등
10년 이상의 경험, 확실한 합격 전략!
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왜 인사담당자들이 감동하는지 알 거 같았습니다. 저도 첨삭해주신 내용을 처음 확인하고 놀랄정도로 감동적인 글 이었습니다. 다른 자소서 쓸 때도 꼭 다시 재의뢰하겠습니다 감사합니다!
상담도 친절하게 해주시고 무엇보다 신속한 대응이 마음에 듭니다. 다음에 기회가 되면 또 찾아뵙겠습니다.
친절하시고 응대도 빨라서 매번 작업 부탁드리고 있습니다 감사합니다!





















