안녕하세요! 10년차 자소서 컨설턴트입니다.
삼성전자 생산직, 왜 중요할까요?
이번 지원자분은 (흔한 실수를 보여드릴게요!)
삼성전자 생산직 핵심 업무
자소서 첨삭 과정: 문제점 진단과 해결 전략
개선 전략: 채용 공고를 철저히 분석하여 삼성전자가 원하는 인재상을 파악하고, 지원자의 경험을 구체적인 사례를 들어 설명하도록 했습니다. 또한, 생산직무에 대한 이해도를 높이기 위해 관련 정보를 제공했습니다.
수정 과정: STAR 기법을 활용하여 각 경험을 구체적으로 작성하고, 수치화된 성과를 제시하여 객관성을 높였습니다. 또한, 삼성전자의 핵심 가치와 연결하여 자신의 강점을 어필하도록 했습니다.
자소서 항목별 분석 및 첨삭 (합격 꿀팁 대방출!)
1 성장 과정 (500자)
- 지원자 내용 요약: 평범한 성장 과정을 나열하고, 추상적인 성격을 언급함.
- 코멘트 (문제점 분석): 성장 과정이 삼성전자와 연결되지 않고, 강점이 드러나지 않음.
- 개선 방향: 구체적인 경험을 바탕으로, 문제 해결 능력이나 책임감을 어필. 삼성전자의 핵심 가치와 연결될 수 있도록 작성.
2 지원 동기 및 포부 (500자)
- 지원자 내용 요약: 피상적인 지원 동기를 언급하고, 추상적인 포부를 제시함.
- 코멘트 (문제점 분석): 삼성전자 생산직에 대한 이해 부족, 차별화된 강점 어필 실패.
- 개선 방향: 삼성전자 생산직에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로, 구체적인 목표와 실천 계획 제시. 자신의 강점을 명확하게 어필.
3 성격의 장단점 (500자)
- 지원자 내용 요약: 일반적인 성격의 장단점을 나열하고, 개선 노력 부족.
- 코멘트 (문제점 분석): 직무와 관련된 장점 어필 부족, 단점에 대한 구체적인 개선 노력 제시 미흡.
- 개선 방향: 생산직무에 필요한 강점을 어필하고, 단점을 극복하기 위한 구체적인 노력 제시. 긍정적이고 발전적인 태도 강조.
4 핵심 역량 (500자)
- 지원자 내용 요약: 추상적인 역량을 나열하고, 구체적인 경험 부족.
- 코멘트 (문제점 분석): 역량과 관련된 구체적인 경험 제시 미흡, 삼성전자 생산직과의 연관성 부족.
- 개선 방향: 구체적인 경험을 바탕으로, 문제 해결 능력, 분석력, 협업 능력 등 핵심 역량을 어필. 삼성전자 생산직에 필요한 역량을 강조.
1:1 자소서 컨설팅, 어떻게 진행될까요?
>> 1단계: 문의 및 상담 예약
>> 2단계: 자소서 초안 및 관련 자료 제출
>> 3단계: 1:1 심층 상담 (온라인/오프라인)
>> 4단계: 맞춤형 자소서 첨삭 및 피드백
>> 5단계: 최종 자소서 완성 및 제출
삼성전자 분석: 핵심 가치와 인재상
- 핵심 가치: 인재와 기술, 최고, 혁신, 탁월함
- 비전: Inspire the World, Create the Future
- 인재상: 창의적이고 혁신적인 인재, 끊임없이 배우고 성장하는 인재, 고객을 최우선으로 생각하는 인재, 사회적 책임을 다하는 인재
- 사업: 반도체, 스마트폰, TV, 가전 등
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직무수행계획서를 처음 작성했는데 체계적이고 깔끔한 결과물이 만족스럽습니다! 자소서도 더 매끄럽고 전문적인 느낌으로 첨삭해주셔서 정말 도움이 많이 되었어요. 상담은 친절하고 빠르게 진행되었고 작업도 신속하게 처리되었습니다. 수정 요청한 부분도 제가 원하는 방향으로 잘 반영해주셨습니다!
꼼꼼하게 잘 작성해주십니다!!
자소서를 쓰면서도 이게 맞나 확신이 없어 막막하였지만 자소서를 전문가께서 첨삭해주셔서 길이 보였습니다. 덕분에 자소서를 수월하게 잘 쓸 수 있었습니다.제가 원하는 회사에 합격할 수 있을 것 같습니다 감사합니다!!





















